Мажоритарная собственность предпочтительнее
Когда работникам принадлежит более пятидесяти процентов акционерного капитала (этолазывается «мажоритарной собственностью») предприятие в большей степени способно контролировать свое
Далее >>Решения ключевых вопросов, таких, как «Хотим ли мы владеть предприятием?», должны широко обсуждаться на предприятии
Желательно, чтобы именно этот вопрос решили все сотрудники путем тайного голосования. Голосованием также необходимо одобрение устава и проекта перевода предприятия на новую форму собственности. Тем самым достигаются две цели: все участвуют в одобрении
Далее >>Напомним один из случаев, описанных в книге
Спустя два года после того, как все работники компании «Саут-Бенд лейт» получили акции своего предприятия, они объявили забастовку. Рабочие рассказали журналистам, что они перестали доверять президенту фирмы, так как его стиль
Далее >>В целом, изложенные факты позволяют предложить основные направления продвижения российской экономики к рыночной эффективности и демократии по мере дополнения и исправления законов о приватизации
Законодательство должно предусматривать гибкие основные направления, а не жесткие правила как сейчас. Основные направления могут заключаться в следующем:
Работники должны пользоваться
Посетите российские фирмы, которые принадлежат работникам, и убедитесь сами
Предприятие «Вешки» настолько эффективно, что заработная плата составляет здесь не более 20% общих затрат. Самое последнее по времени из более чем двадцати исследований по вопросам эффективности американских компаний с собственностью
Далее >>Люди начинают понимать психологическую и экономическую важность роста самоуважения и чувства собственного достоинства индивидуума
Эти ценности заложены в американских традициях, берущих свое начало от борцов за веру, бежавших от религиозных гонений, и колонистов, которые отказывались от налогообложения, если оно не сопровождалось расширением их гражданских прав. Недовольство и отчуждение, которое вызывается
Далее >>Сколь долго американские законодатели останутся приверженными принципу добровольности – не ясно
Если все большее число менеджеров и собственников будет поддерживать партисипативный подход, если разрыв в конкурентоспособности товаров США по сравнению с продукцией Европы и Японии будет увеличиваться, если руководство местных отделений профсоюзов придет к выводу,
Далее >>Два банка нового типа уже существуют
Сельскохозяйственный кооперативный банк, учрежденный конгрессом в 1934 г., преимущественно кредитует торгово-закупочные кооперативы, действующие на рынке сельскохозяйственной продукции, такие, как «Лэнд О’Лейк» и «Эгуэй». Национальный банк потребительской кооперации, принадлежащий его клиентам,
Далее >>Еще одна образовательная проблема связана с необходимостью для работников, становящихся владельцами, обладать знаниями в области финансов и управления
В традиционной модели корпорации большинство держателей акций понимает финансовые и управленческие основы бизнеса, новые же совладельцы-рабочие часто не знают даже, что такое балансовый отчет или «активы,
Далее >>Вторая проблема содержит в себе вопрос о роли как общего образования, так и обучения без отрыва от производства в деле обеспечения перехода к «системам участия»
Если лидерам предстоит ознакомиться со своими новыми ролями, то и подчиненным, по словам консультанта Ли Озли, «нужно научиться перестать быть молчаливым большинством».
Далее >> продолжить »