Как стать собственником?
Этот сайт призван помочь российским работникам понять, каким образом они могут стать реальными собственниками своих предприятий. Если они поймут это, результатом будут более высокая зарплата и улучшение условий труда, рост количества и качества продукции для населения и более сильная экономика для страны в целом.
На рубеже 2010 года российские предприятия сталкиваются с новой для них реальностью: чтобы процветать или просто выжить, нужно измениться. При «шоковой терапии» и переходе к рыночной экономике ясно одно: люди в Содружестве Независимых Государств, где бы они ни работали – в сельском хозяйстве, промышленности, сфере услуг или в государственных учреждениях, будут искать способы повысить свою зарплату, производительность труда, качество производимых товаров и услуг, а также улучшить условия труда. Прежде всего, они будут стремиться лучше понять потребности своих заказчиков, а затем превзойти их. Если они не будут совершенствовать свою работу, конкуренты, производящие продукцию более высокого качества и с меньшими издержками, привлекут к себе их потребителей и уменьшат их прибыль, а возможно и вынудят вообще прекратить свою деятельность. Оттого, насколько успешно и своевременно предприятия изменят систему управления, зависит, сохранит ли Россия статус мировой экономической державы.
Какие изменения необходимо осуществить? Как их следует проводить? Какой зарубежный опыт в области управления и организации производства использовать? Именно этим ключевым вопросам, стоящим сейчас перед российскими руководителями, посвящен этот сайт.
Начиная с 1988 года, мы изучали Деятельность различных российских предприятий и содействовали ее совершенствованию. Мы работали более чем с 300 управляющими, стремясь помочь им усвоить те уроки, которые мы извлекли из опыта высокопроизводительных организаций Европы, Северной Америки и Азии. Мы приглашали их посетить американские фирмы и сами работал на предприятиях России. Благодаря этому, мы чувствуем, что узнали о российских проблемах и надеждах не меньше, чем ваши менеджеры узнали от нас.